Die Gemeinde Sollwitt sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in 2023
eine/einen Dörpshus-Betreuer*in
und Gemeindearbeiter*in (m/w/d)

PDF der Ausschreibung

Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz (19,5 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zunächst in Entgeltgruppe 5 bei entsprechender persönlicher Eignung.
Die Aufgaben liegen im Schwerpunkt in der Betreuung des Dorfgemeinschaftshauses sowie zusätzlich in der Pflege der gemeindeeigenen Wege und Grünflächen.

Ihre Tätigkeiten und persönlichen Voraussetzungen:

  • Abwicklung des Dörpshus-Betriebes
    o Terminabsprachen treffen
    o Waren- und Getränkedisposition
    o Koordinierung der Service- und Reinigungskräfte
    o Rechnungen schreiben
    o Unterstützung der Vereine bei Veranstaltungen
    o Gastronomische Erfahrung und Organisationstalent wären von Vortei
  • Pflege der gemeindeeigenen Wege und Grünflächen
    o Pflege der gemeindeeigenen Wege und Grünanlagen
    o Ausführung des Winterdienstes
    o Handwerkliche Fähigkeiten

Wir erwarten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie die Bereitschaft auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden zu arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Januar 2023 per E-Mail
(im PDF-Format) an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder in Papierform (bitte ohne Bewerbungsmappe) an das

              Amt Viöl, Personalabteilung, Westerende 41, 25884 Viöl

Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Thomas Hansen unter Tel. 04843-1584 zur Verfügung.
Die Vorgaben des SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Bitte beachten Sie im Hinblick auf die Verwendung von personenbezogenen Daten unsere Datenschutzhinweise unter www.amt-vioel.de.